L’Agence Internationale de Recrutement, A.I.R International recrute
- 3 Enquêteurs Juridiques
- 2 Comptables
- 3 Secrétaires de Liaison et Points Focaux
- 5 Encodeurs
à Kinshasa et Points Focaux en provinces.
Voici l'intégralité de l'offre :
OFFRE D'EMPLOI INTERNE ET EXTERNE
AGENCE INTERNATIONALE DE RECRUTEMENT (A.I.R. INTERNATIONAL)
| Référence de l'Offre : | N°012/AIR/CDA/025 |
| Date de Publication : | 05 décembre 2025 |
| Date Limite de Soumission : | 17 décembre 2025 à 0h00 (heure de Kinshasa) |
| Lieu d'Affectation : | Le candidat sera affecté au lieu de sa soumission (Poste provincial en RDC) |
I. Contexte et Justification du Recrutement
L'Agence Internationale de Recrutement (A.I.R. INTERNATIONAL) a comme mission d'être l'architecte de connexions stratégiques entre les compétences et les opportunités, et le facilitateur de l'accès aux marchés internationaux.
Pour atteindre ses objectifs stratégiques, l'Agence cherche à renforcer sa structure opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC).
Rappel des Objectifs d'A.I.R. INTERNATIONAL :
Pour les Candidats : Non seulement trouver un poste, mais aussi valoriser et certifier leur profil pour booster leur crédibilité auprès des recruteurs mondiaux.
Pour les Organisations (Sociétés, ONG, ASBL) : Fournir les talents qui feront la différence et les accompagner stratégiquement pour remporter des appels d'offres et des marchés auprès de son réseau de partenaires.
Dans cette optique, A.I.R. INTERNATIONAL lance un recrutement pour les postes suivants en RDC, pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 2 ans renouvelables :
3 Enquêteurs Juridiques
Postes Provinciaux
2 Comptables
Gestion Financière
3 Secrétaires de Liaison
Points Focaux Provinciaux
5 Encodeurs
Traitement de données
II. Description des Postes et Profils Recherchés
A. Enquêteur Juridique (3 Postes Provinciaux)
Objectif du Poste : Procéder aux vérifications et aux enquêtes nécessaires pour valider l'intégrité morale, la crédibilité financière et l'authenticité des documents des membres et partenaires.
Qualifications et Compétences :
- Diplôme universitaire (Licence/Bac+5) en Droit
- Expérience professionnelle minimale de 2 ans
- Excellente connaissance de la législation congolaise
B. Comptable (2 Postes)
Objectif du Poste : Gérer l'intégralité des transactions financières et comptables de l'Agence en RDC, assurer la transparence et la conformité fiscale.
Qualifications et Compétences :
- Diplôme universitaire (Licence/Bac+5) en Comptabilité, Finance ou Gestion
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans
- Maîtrise des logiciels comptables (ex. Sage) et d'Excel
C. Secrétaire de Liaison et Point Focal (3 Postes Provinciaux)
Objectif du Poste : Assurer la coordination administrative, la communication et servir de point de contact opérationnel entre le bureau national et les membres/partenaires basés en province.
Qualifications et Compétences :
- Diplôme (Graduat/Bac+3) en Secrétariat de Direction, Administration ou Communication
- Expérience minimale de 1 an
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Maîtrise des outils bureautiques
D. Encodeur (5 Postes)
Objectif du Poste : Saisir, traiter, et formater des données complexes, et participer à la mise en forme graphique des documents de communication de l'Agence.
Tâches Principales (Job Description) :
- Saisir et encoder des volumes importants de données avec précision
- Assurer la mise en page et le formatage des rapports et certificats
- Participer à la création de supports visuels (design simple)
Qualifications et Compétences :
- Diplôme (Graduat/Bac+3) ou équivalent
- Connaissance complète et approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable
- Solides connaissances en Infographie et en Design (utilisation de logiciels de mise en page et de création graphique simple)
- Expérience dans le traitement de données ou la mise en page professionnelle est un atout
III. Conditions de Candidature et Modalités de Soumission
Les candidats sont invités à soumettre leur dossier de candidature complet par voie électronique uniquement.
Condition Spécifique : Chaque agent sera affecté au lieu de sa soumission.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées et soutenues pour tous les postes.
Dossier de Candidature :
- Lettre de motivation (adressée au Directeur des Ressources Humaines, DRH)
- Curriculum Vitae (CV) détaillé et mis à jour
- Copies des Diplômes et Attestations de services rendus
Modalités de Soumission :
- Date Limite de Soumission : 17 décembre 2025 à 0h00
- Adresse Email : drh@agenceinter-recrutement.com
- Objet du Mail Obligatoire : Veuillez mentionner clairement le poste demandé ainsi que la référence de l'offre, sous la forme :
[POSTE DEMANDÉ] – Réf. N°012/AIR/CDA/025
(Exemple : Comptable – Réf. N°012/AIR/CDA/025) - Suivi WhatsApp : Pour toute question urgente concernant le processus, veuillez contacter le numéro : +12362332144
IV. Politique d'Éthique et Tolérance Zéro
A.I.R. INTERNATIONAL s'engage à respecter les plus hautes normes d'intégrité et de professionnalisme.
A.I.R. INTERNATIONAL ne reçoit pas d'argent et ne fixe pas de rendez-vous pour demander le sexe contre l'exploitation sexuelle dans le cadre de ce processus de recrutement.
Toute personne qui serait contactée par un responsable de l'Agence pour de tels abus ou toute tentative de corruption doit immédiatement le dénoncer en utilisant les canaux suivants :
- Email de Plaintes : plaintes@agenceinter-recrutement.com
- Site Web : Visiter www.agenceinter-recrutement.com, cliquer sur "Contact", remplir le formulaire de contact et saisir le message de dénonciation
Divas Legoff
Directeur des Ressources Humaines
A.I.R International
